Архив метки: работа

Развитие компании Фаберлик в 2010 году

Как будет развиваться компания Фаберлик в 2010 году

Директор по продажам Faberlic Игорь Климкин рассказывает на страницах журнала «Страна Фаберлик» о развитии косметической компании Faberlic:

  • о работе с мини-каталогами,
  • скидке для консультантов,
  • размерах выплат держателям Директорских центров,
  • преимуществах работы с Пунктами выдачи продукции и многом другом.

> полный текст статьи (формат PDF, 107 кб).
© ОАО «Фаберлик», г.Москва, www.faberlic.ru, журнал «Страна Фаберлик».

Эксклюзивное предложение Фаберлик

СТИЛЬНОЕ ПОРТМОНЕ ИЗ НАТУРАЛЬНОЙ КОЖИ С ЛОГОТИПОМ FABERLIC!

ПОРТМОНЕ FABERLIC

Три расчетных месяца:

  • с 01 апреля 2010 по 30 июня 2010
  • 2-й сезон с 01.05.10-31.05.10
  • 3-й сезон 01.06.10-30.06.10

> прочитать полный текст предложения (формат PDF, 85 кб)

Ступени консультантов и директоров Фаберлик

Консультанты Фаберлик, работающие со структурой, увеличивают общее число своих консультантов и совокупный объём продаж.
Объём продаж личной группы определяет звание (статус) консультанта и сумму вознаграждения от компании Фаберлик.

Лестница успеха (званий Фаберлик) выглядит так:

  • консультант.
  • вице-директор.
  • директор.
  • старший директор.
  • серебряный директор.
  • золотой директор.
  • рубиновый директор.
  • бриллиантовый директор.
  • элитный директор.
  • национальный директор.
  • старший национальный директор.
  • международный директор.
  • и далее, ещё выше

Ниже показан размер единоразовых бонусов от компании Faberlic структурному директору при достижении нового звания (не считая регулярных вознаграждений каждые 3 недели). Единоразовые бонусы начинаются от 1000 EURO и достигают 1 млн. EURO. Общая сумма бонусов при прохождении всей лестницы превышает 2,7 млн. EURO.
лестница Фаберлик

Начать регистрацию в компании Фаберлик.